23/04/2007

PALUEL : LA PRIVATISATION DU SECTEUR DE L’ENERGIE EN MARCHE

medium_Logo_ps_copie.jpgDominique CHAUVEL
Maire de Sotteville-sur-Mer, Conseillère générale du canton de Fontaine-le-Dun
Candidate aux élections législatives - 10ème circonscription
www.dominiquechauvel.net



Communiqué de presse




PALUEL : LA PRIVATISATION DU SECTEUR DE L’ENERGIE EN MARCHE


Je soutiens les syndicats de la centrale EDF de Paluel dans leur revendication contre la suppression des 70 postes décidée par la direction. Déjà, l’accord négocié suite au passage aux 35h n’était pas respecté - celui-ci prévoyait 1305 agents alors qu’ils ne sont que 1190 à travailler au sein de la centrale. Avec cette mesure, c’est la sûreté et la sécurité des installations qui sont remises en cause.

Le choix de la direction de Paluel illustre les politiques dogmatiques du gouvernement UMP menée depuis 2002 contre les services publics, et celui de l’énergie en particulier.

On constate déjà les conséquences néfastes d’une orientation libérale avec l’utilisation des sous-traitants pour certaines activités au sein même du site de Paluel. D’un côté, il s’agit d’exploiter des salariés en contrat précaire, de l’autre, on abandonne peu à peu des savoir-faire et les embauches ne se font plus.

Parce je considère que le domaine de l’énergie, au même titre que l’éducation, l’emploi ou la santé, relève du service public, participant à l’égalité de traitement des citoyens, on ne peut pas l’appréhender sous le seul angle économique, au dépend de l’intervention de la puissance publique

Le Parti socialiste, à travers le Pacte Présidentiel de Ségolène Royal et le projet pour les législatives que je défends sur la 10ème circonscription, propose la constitution d’un pôle public de l’énergie autour d’EDF redevenu 100% public.
Celui-ci permettrait de garantir la pérennité des deux entreprises, développer un projet industriel cohérent, conserver la maîtrise publique des tarifs, renforcer le service public de l’énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement de notre pays et favoriser la mise en œuvre d’une politique européenne de l’énergie.

Pour les personnels d’EDF et de GDF, ce serait aussi l’assurance de ne pas être soumis aux compressions d’effectifs et aux dégradations des conditions de travail qu’impliquerait la recherche d’une meilleure rentabilité à court terme de l’actionnariat privé !

17/08/2006

Centre Médico-social de Fontaine le Dun Le Département de Seine-Maritime créé un emploi

Au cours d’un déplacement le 24 mars dernier dans le canton de Fontaine-le Dun, Didier Marie, Président du Département de Seine-Maritime et Dominique Chauvel, Conseillère générale, avaient été alertés sur l’absence de poste de puéricultrice au centre médico-social de Fontaine-le-Dun.
Ensemble ils s’étaient alors engagés à pallier rapidement ce manque.
Au 15 août 2006, un nouvel emploi est donc créé au sein du CMS de Fontaine-le-Dun. Une puéricultrice pourra désormais répondre au besoin des familles et des tout-petits du canton.
Ce nouveau poste viendra compléter une équipe de 6 professionnels déjà en place : 1 médecin, 1 assistant socio-éducatif, 1 éducatrice, 1 Conseillère en Economie Sociale et Familiale, 1 Sage-femme et 1 Secrétaire.


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Le cœur du métier du Département de Seine-Maritime, c’est la solidarité , priorité de la collectivité au même titre que l’emploi, l’égalité des chances et l’amélioration de la vie quotidienne.
Le budget consacré aux Solidarités est de 618,5 M€ pour 2006, il est en augmentation de 10,3% par rapport à 2005 / 55,19% des dépenses.

Pour agir au plus près des habitants, des services sont mis en place par le biais des centres médico-sociaux grâce à l’implication de tous les travailleurs sociaux : médecins, puéricultrices, conseillers, éducateurs, assistantes sociales…Ces acteurs de terrain sont indispensables pour que l’action sociale soit efficace et ressentie par la population.

Ce sont près de 1000 personnes qui sont réparties sur la centaine de sites qui le département compte actuellement. La carte géographique des CMS a également été ajustée pour répondre davantage aux attentes de la population. Certains devaient être fermés et ne l’ont pas été parce qu’ils correspondaient à un réel besoin et étaient situés à proximité des familles les plus en difficultés. En 2005, 113 emplois ont été créés dans ce secteur et le Département de Seine-Maritime continue sur la même voie en 2006 avec 100 nouveaux postes.
Grâce aux centres médico-sociaux, la relation entre l’institution et les familles est simplifiée.

29/06/2006

« Théâtre en Face » à Yvetot Dominique Chauvel, Conseillère Générale, annonce de nouveaux moyens pour sauver l'association

Communiqué de presse du Département de Seine-Maritime:

Rouen, jeudi 29 juin 2006

Depuis plusieurs mois, l'association «Théâtre en face» connaît des problèmes qui résultent du désengagement financier du Gouvernement à l'égard du monde associatif (baisse des subventions et suppression des emplois-jeunes). Les choix gouvernementaux ont ainsi fragilisé de nombreuses associations.

Dominique Chauvel, Conseillère Générale, a été saisie par Daniel Duboc, Président du «Théâtre en face », des problèmes tant structurels que financiers de l'association. «Cette association culturelle a un rayonnement local très important, constate Dominique Chauvel, elle a su nouer des liens très étroits avec les habitants et les acteurs locaux: les familles, les personnes âgées de l'hôpital, les salles culturelles de l'agglomération... La Ville d'Yvetot n'a pas joué son rôle et ne s'est pas saisie du dossier comme il le mérite. Le résultat est catastrophique car nous sommes à la veille d'une fermeture pure et simple. Il y a deux emplois en jeu, ainsi que toute une communauté d'amateurs, enfants et adultes, à laquelle on ferme tout simplement la porte ».

Ainsi afin de sauver les emplois concernés et d'assurer la reprise des activités de l'association dès le mois de septembre, Dominique Chauvel annoncera jeudi 29 juin que le Département de Seine-Maritime abonde dès maintenant sa subvention de 10.000€.

Elle invitera aussi les différents partenaires de l'association (Région Haute-Normandie, Communauté de Communes et Ville d'Yvetot) à se mobiliser dès la rentrée lors d'une première réunion (depuis longtemps réclamée par l'association à la Ville d'Yvetot sans effet) pour mettre en place une solution pérenne et assurer la continuité des activités du « Théâtre en face ».